Уважаемые кандидаты!

Программа «Жас Өркен» была инициирована АО «Самрук-Қазына» в 2017 году для привлечения и развития выпускников вузов из числа талантливой казахстанской молодежи.

С 2017 года в программе приняли участие более 70 талантливых молодых специалистов в возрасте от 22 до 29 лет.
Каждый участник прошел по 4 ротации в 4 компаниях Фонда под руководством опытных наставников.
53 выпускника программы были трудоустроены в группе Фонда (АО «Эйр Астана», АО «НАК «Казатомпром», ТОО «СП «Inkai», АО «Казахтелеком», АО «Кселл», АО «НК «Казмунайгаз», ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «KEGOC» и другие).

13 выпускников уже получили повышение в должности!

19 участников набора 2020 года завершают четвертую ротацию в мае 2022 года с последующим трудоустройством в группе Фонда.

В связи с проводимыми в Фонде кадровыми реформами и оптимизацией организационной структуры, Проектная группа сообщает о закрытии программы «Жас Өркен» и приостановлении набора 2022 года.

Вместе с тем, в двух портфельных компаниях Фонда открыты и продолжают работу программы, основанные на методологии «Жас Өркен», с фокусом на профильные производственные специальности:

Контакты для обращений:
SUPPORT@HRQYZMET.KZ
Для г. Нур-Султан - 8 7172 799 599
Бесплатный звонок по Казахстану - 8 800 080 77 99

За 2017–2022 годы набора на программу «Жас Өркен»
0
Кандидат
0
Победителей
0
Наставников
0
Принимающих компаний
Претендентам
правила и порядок проведения конкурса
Подробнее
Applicants