Новости
17.01.2022 16:55
О «НК «Қазақстан темір жолы» планирует с 2022 года запуск программы развития молодых специалистов «Жас Темір». ⠀ Цель программы - обеспечение предприятий АО «НК «ҚТЖ» квалифицированными специалистами по железнодорожному профилю с учётом перспектив развития компаний и внедрения лучших практик наставничества. ⠀ Требования к участникам конкурса: - гражданство РК; - место проживания в г. Нур-Султан. ⠀ Целевая группа - выпускники железнодорожных специальностей ВУЗов 2020 - 2022 годов, желающие стать профессионалами своего дела и начать свою карьеру в АО «НК «ҚТЖ». ⠀ Молодые специалисты пройдут конкурсный отбор, который состоит из пяти этапов. Главное преимущество программы ускоренное развитие молодых специалистов под руководством индивидуальных наставников, из числа опытных работников компании. ⠀ Участники проходят 3 ротации, каждая при этом длится 5 месяцев, в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ». ⠀ Что получит молодой специалист? - обучение перед каждой ротацией; - индивидуальных наставников; - 3 ротации по основной специальности; - ежемесячную заработную плату; - общежитие за счет компании; - планирование целей и индивидуальные планы развития; - работу с профессионалами. ⠀ По итогам программы лучшие из участников будут трудоустроены. ⠀ Прием заявок от участников стартует с 1 января 2022 года. ⠀ Приглашаем к участию талантливую молодежь, мечтающую о профессиональной карьере в АО «НК «ҚТЖ». ⠀ #КТЖ #ктжмояработа #ктжблаго #благоктж2020 #благоктж
13.01.2022 14:13
#Repost @zhastemir_ktz ⠀ В г. Нур-Султан состоялась встреча со студентами железнодорожных специальностей Евразийского национального университета им. Л.Н.Гумилева, инициированная АО «НК «ҚТЖ». ⠀ На встрече присутствовало более 50 студентов. Мероприятие проводилось в рамках анонсирования программы «Жас темір», которая стартует в ҚТЖ 1 января 2022 года. ⠀ Как отмечают организаторы, «Жас темір» - программа АО «НК ҚТЖ» для развития молодых специалистов, созданная в рамках тиражирования программы «Жас Өркен» АО «Самрук-Қазына». ⠀ Во встрече со стороны ҚТЖ принимали участие работники Департамента управления человеческими ресурсами, выпускники программ «Жас Өркен» и «Цифровое лето», трудоустроенные в АО «НК «ҚТЖ». ⠀ Открывая мероприятие, директор Департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Сауле Истлеева рассказала участникам о целях, условиях и перспективах программы. В свою очередь, выпускники «Жас Өркен» и «Цифровое лето» поделились своим опытом прохождения программы стажировок и последующим трудоустройством в АО «НК «ҚТЖ». ⠀ Кроме того была проведена викторина на железнодорожную тему, по итогам которой победителей отметили призами. Аналогичные встречи прошли также в г. Алматы со студентами железнодорожных специальностей в Казахском университете путей сообщения и Академии логистики и транспорта. Мероприятие собрало более 100 студентов. Ребята задавали много вопросов, проявляя большой интерес к программе. В дальнейшем планируется провести подобные встречи со студентами железнодорожных специальностей таких вузов, как Карагандинский университет им. Е.Букетова, Кокшетауский университет им. А.Мырзахметова. ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
11.01.2022 20:31
🔹1 этап ⠀ Заполнить форму регистрации. Предоставить такие данные, как: GPA, сертификаты об участии в конкурсах, олимпиадах, хакатонах, стартапах, волонтерской деятельности желательно, сертификаты по английскому языку CEFR B1/IELTS 5.0./TOEFL (iBT) 80/TOEFL (PBT)-500/Cambridge Test PET 5 желательно. ⠀ 🔹 2 этап ⠀ Online case-study – на данном этапе кандидата ожидает решение ситуационных экономических, социальных и бизнес-ситуаций, в онлайн-режиме. ⠀ 🔹 3 этап ⠀ • Анализ числовой информации 25 вопросов, 30 минут. Тест направлен на оценку способности кандидата эффективно работать со сложной информацией, которая представлена в числовой, табличной и графической формах, системно анализировать все составляющие факторы и условия задачи, и уметь находить единственно правильное решение. ⠀ • Анализ вербальной информации 25 вопросов, 22 минуты. Тест направлен на оценку способности кандидата анализировать сложную текстовую информацию, выявлять причинно-следственные связи и делать правильные логические выводы на основе прочитанного. ⠀ 🔹4 этап ⠀ Assessment Centre – комплекс упражнений деловых игр, который дает возможность увидеть демонстрацию деловых навыков в ситуациях, приближенных к реальным. ⠀ 🔹 5 этап ⠀ Интервью по компетенциям – это структурированная беседа, направленная на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определения уровня развития тех или иных компетенций. Вопросы открытого типа подразумевают развернутый ответ. ⠀ 🔹 6 этап ⠀ Личностный опросник предназначен для оценки особенностей личности, которые формируют типичное или предпочитаемое поведение человека в повседневной рабочей деятельности. ⠀ Мотивационный опросник предназначен для выявления факторов, которые оказывают влияние на мотивацию сотрудника на работе и побуждают его прикладывать максимальные усилия для выполнения своих обязанностей. ⠀ Конкурсная комиссия – коллегиальный орган, осуществляющий выбор победителей конкурса в соответствии с условиями его проведения. Состав конкурсной комиссии утверждается решением организационного комитета. ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
04.01.2022 21:22
🔹Привет, ребята! ✋🏽🙂 ⠀ Этот пост для тех, кто не знает о проекте «Жас Өркен». Часто к нам приходят сообщения с вопросами: «Что это за проект?» «В чём он заключается?» ⠀ 🔹«Жас Өркен» - это проект @samrukkazyna_official АО «Самрук –Қазына. ⠀ 🎯 Цель проекта - поиск, развитие и трудоустройство талантливой и перспективной молодежи в компании фонда «Самрук-Қазына». ⠀ 🔴Что даёт участие в проекте❓ ⠀ После прохождения отборочных туров, вы получаете уникальную возможность поработать в четырёх разных компаниях Фонда АО «Самрук -Қазына». ⠀ Срок ротации в каждой компании 5 месяцев. ⠀ 🔹Что ты получишь? ⠀ • Уникальный опыт работы в разных департаментах нескольких компаний группы АО «Самрук-Қазына» 🏆 ⠀ • Индивидуального наставника из топ-менеджмента компаний👨🏻‍🏫 ⠀ • Ежемесячную заработную плату 🤗 ⠀ • Оплату за проезд на место ротации и проживание 🏡 ⠀ • Последующее трудоустройство при успешном прохождении программы 👨🏻‍💻 ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
30.12.2021 18:32
🔹АО "Самрук-Қазына" с 1 января объявляет о наборе участников программы "Жас Өркен" на 2022 год. Свои заявки на участие могут подать граждане Республики Казахстан, окончившие вузы по программам бакалавриата или магистратуры в период с 2019 по 2021 год, а также студенты, которым предстоит получить дипломы до 1 августа 2022 года. ⠀ 🔹"Жас Өркен" – программа по отбору, привлечению и развитию талантливой молодежи, участники проекта в перспективе станут топ-менеджерами и руководителями в компаниях группы фонда. Программа была инициирована в 2017 году. В рамках нее молодым специалистам за 2 года предстоит пройти интенсивное обучение и 4 ротации по 5 месяцев в ведущих компаниях Казахстана, развить hard- и soft-навыки, обрести профессиональный опыт под руководством лучших наставников группы "Самрук-Қазына" и в итоге получить работу в национальных компаниях. ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
21.12.2021 13:08
🔹Инвестиции в молодежь! Все больше стран признают, что политика, помогающая молодым людям раскрыть свой потенциал, может также помочь обеспечить экономическое развитие. Власти стран начинают воспринимать вклад в молодежь не просто, как действия по удовлетворению потребностей молодых людей, но и как необходимое условие обеспечения устойчивого развития страны. ⠀ 🔹Сегодня в мире насчитывается почти 2 миллиарда молодых людей. Это больше, чем когда бы то ни было за всю историю человечества. Из них 4 миллиона приходится на молодых и независимых казахстанцев. Поколение, родившееся не в советском союзе, а в новое время. ⠀ 🔹Как воспитать? Где обучать? ⠀ 🔹Сколько и куда нужно вкладывать инвестиции, чтобы молодежь развивалась? ⠀ 🔹Какие стремления и ожидания у молодежи Казахстана? ⠀ 🔹Какие у нее ценности? ⠀ 🔹Эти и другие вопросы обсудили в программе «Большая неделя» @bigweeknewss на телеканале Хабар @khabartv с выпускницей программы «Жас Өркен» @zhas_orken.kz Аминой Сулейменовой. ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
20.12.2021 22:53
1️⃣ ЯНВАРЯ НАЧНЁТСЯ РЕГИСТРАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ @zhas_orken.kz ⠀ 🔹«Жас Өркен» - это проект @samrukkazyna_official АО «Самрук –Қазына. ⠀ 🎯 Цель проекта - поиск, развитие и трудоустройство талантливой и перспективной молодежи в компании фонда «Самрук-Қазына». ⠀ 🔴Что даёт участие в проекте❓ ⠀ После прохождения отборочных туров, вы получаете уникальную возможность поработать в четырёх разных компаниях Фонда АО «Самрук -Қазына». ⠀ Срок ротации в каждой компании 5 месяцев. ⠀ 🔹Что ты получишь? ⠀ • Уникальный опыт работы в разных департаментах (профильных и нет для твоей специальности) нескольких компаний группы АО «Самрук-Қазына» 🏆 ⠀ • Индивидуального наставника из топ-менеджмента компаний👨🏻‍🏫 ⠀ • Ежемесячную заработную плату 🤗 ⠀ • Оплату за проезд на место ротации и проживание 🏡 ⠀ • Последующее трудоустройство при успешном прохождении программы 👨🏻‍💻 ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
Close

Будь в числе лучших!

Подать заявку