Новости
19.10.2021 23:05
🔹Привет, ребята! ✋🏽🙂 ⠀ Этот пост для тех, кто не знает о проекте «Жас Өркен». Часто к нам приходят сообщения с вопросами: «Что это за проект?» «В чём он заключается?» ⠀ 🔹«Жас Өркен» - это проект @samrukkazyna_official АО «Самрук –Қазына. ⠀ 🎯 Цель проекта - поиск, развитие и трудоустройство талантливой и перспективной молодежи в компании фонда «Самрук-Қазына». ⠀ 🔴Что даёт участие в проекте❓ ⠀ После прохождения отборочных туров, вы получаете уникальную возможность поработать в четырёх разных компаниях Фонда АО «Самрук -Қазына». ⠀ Срок ротации в каждой компании 5 месяцев. ⠀ 🔹Что ты получишь? ⠀ • Уникальный опыт работы в разных департаментах (профильных и нет для твоей специальности) нескольких компаний группы АО «Самрук-Қазына» 🏆 ⠀ • Индивидуального наставника из топ-менеджмента компаний👨🏻‍🏫 ⠀ • Ежемесячную заработную плату 🤗 ⠀ • Оплату за проезд на место ротации и проживание 🏡 ⠀ • Последующее трудоустройство при успешном прохождении программы 👨🏻‍💻 ⠀ #zhasorken #nursultancity #samrukkazyna #kazakhstan
15.10.2021 21:38
🔹Уникальность программы «Жас Өркен» отметил в интервью телеканалу «Атамекен Бизнес» Мухтар Манкеев @mukhtar.mankeyev Управляющий директор по корпоративному управлению и социально-трудовым отношениям АО «Самрук-Қазына». @samrukkazyna_official ⠀ 🔹В 2017 году состоялся старт программы «Жас Өркен». Цель проекта - поиск, развитие и трудоустройство талантливых и перспективных казахстанских студентов в компании фонда «Самрук-Қазына». Фонд в перспективе 10 – 15 лет готовит будущих топ-менеджеров и даёт возможность ребятам со всего Казахстана построить карьеру мечты. ⠀ 🔹С момента запуска в проектах программы было задействовано 80 портфельных компаний Фонда и более 180 наставников. ⠀ 🔹Молодые специалисты проходят двухлетнюю программу интенсивного обучения, параллельно работая в компаниях «Самрук-Қазына». ⠀ 🔹Срок ротации в каждой компании 5 месяцев. За это время участники программы могут получить опыт на производстве в различных отраслях, а также поближе познакомиться со структурой и бизнес-процессами группы Фонда. При этом каждый участник вносит свой вклад в решение реальных кейсов и задач. ⠀ #zhasorken #samrukkazyna #kazakhstan #nursultan
13.10.2021 10:03
#Repost @katco_jv ・・・ Бұл Жазира Аманкелдина, КАТКО өндіру дирекциясының инженер-технологы. Жазира "Самұрық-Қазына" корпоративтік университетінің "Жас Өркен" атты жастарды дамыту бағдарламасының түлегі. Бағдарлама қатысушылары Қор жүйесінің 4 түрлі компаниясында 5 айлық ротациядан өтіп, нәтижесінде мол тәжірибе мен жұмысқа орналасуға мүмкіндік алады. КАТКО-да ротациядан 3 жас маман өтті. Біз Жазирадан КАТКО-дағы жұмысы туралы ойын сұрадық. "Мен өндіріс дирекциясының технология қызметіндегі инженер-технологымын. Біздің қызмет уран өңдеудің тиімді және қауіпсіз технологиялық процесін құру және қолдаумен айналысады. Біз өнімді ерітіндің зауытқа келіп түскен сәттен бастап дайын өнімді алғанға дейін және сілтілендіруші ерітіндіні полигонға қайта жібергенге дейін бүкіл үдеріске жауап береміз, барлық бөлімшелермен өзара іс-қимыл жасаймыз және үдерістерді жақсарту үшін қажетті күні талдаумен айналысамыз. КАТКО маған жұмыс ұсынғанда, мен қуанып кеттім, өйткені компания туралы осында ротациядан өткен "Жас Өркен" қатысушыларынан естідім; уран өндіру бойынша көшбасшы болып табылатын компания құрамындағы жұмыс сені де өзін-өзі жетілдіруге итермелейтін болады. Сондай-ақ, менің ойымша, техникалық білімі бар адам өзінің еңбек қызметін өндірістен бастауы керек, өйткені өндірісте алған тәжірибені басқа жерден ала алмайсыз. КАТКО-да маған барлығы ұнайды, әсіресе компания қызметкерлердің қауіпсіздігіне және ҚОҚ-қа қандай көңіл бөлетіні; сондай-ақ компания әрқашан өз мамандарының деңгейін көтеруге тырысады. Вахталық жағдайда жайлы жұмыс істеу және өмір сүру үшін қажетінің бәрі бар. Мен тұрақты дамуға, нәтижелілік пен өнімділікті арттыруға бағытталған тату және мақсатты команданың бір бөлігі болғаныма қуаныштымын. Компанияның дамуына өз үлесімді қосамын деп үміттенемін." #zhasorken #samrukkazyna #kazakhstan