Құрметті кандидаттар!

«Жас Өркен» бағдарламасы «Самұрық-Қазына» АҚ бастамасымен 2017 жылы дарынды қазақстандық жастар арасынан ЖОО түлектерін тарту және дамыту мақсатында жүзеге асырылды.

2017 жылдан бастап бағдарламаға 22-29 жас аралығындағы 70 астам талантты жас мамандар қатысты.
Әрбір қатысушы тәжірибелі тәлімгерлердің басшылығымен Қордың 4 компаниясында 4 ротациядан өтті.
Бағдарламаның 53 түлегі Қор тобына жұмысқа орналастырылды ( «Эйр Астана» АҚ, «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ, «Inkai» БК» ЖШС, «Қазақтелеком» АҚ, «Кселл» АҚ, «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ, «Атырау мұнай өңдеу зауыты» ЖШС, «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ, «Қазпочта» АҚ, «KEGOC» АҚ және басқалары).

13 түлек қызметтерінде жоғарылап үлгерді!

2020 жылғы жұмысқа іріктеудің 19 қатысушысы төртінші ротацияны 2022 жылғы мамырда аяқтайды, кейіннен Қор тобына жұмысқа орналасады.

Қорда жүргізіліп жатқан кадрлық реформаларға және ұйымдық құрылымды оңтайландыруға байланысты Жобалық топ «Жас Өркен» бағдарламасының жабылатыны және 2022 жылғы іріктеудің тоқтатылатыны туралы хабарлайды.

Сонымен қатар, Қордың екі портфельдік компаниясында бейіндік өндірістік мамандықтарға назар аудара отырып, «Жас Өркен» әдіснамасына негізделген бағдарламалар ашылып, жұмысын жалғастыруда:

Өтініштер үшін байланыстар:
SUPPORT@HRQYZMET.KZ
Нұр-Сұлтан қ. үшін - 8 7172 799 599
Қазақстан бойынша қоңырау шалу тегін - 8 800 080 77 99

За 2017–2022 годы набора на программу «Жас Өркен»
0
Үміткер
0
Жеңімпаз
0
Тәлімгер
0
Қабылдаушы компания
Үміткерлерге
БАЙҚАУДЫ ӨТКІЗУ ЕРЕЖЕЛЕРІ МЕН ТӘРТІБІ
Толығырақ
Applicants